教师工伤不扣绩效工资。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资应照发，扣绩效工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师工伤不扣绩效。操作如下：1. 与单位沟通，要求按工伤处理，不扣绩效；2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工伤证明；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师工伤处理方式是协商或投诉仲裁。首先尝试与用人单位沟通，协商不成则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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