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公司因我未签罚款单而扣工资,是否合法?

吴亮律师2025-07-11金华刑事律师

公司因未签罚款单扣工资不合法。依据《劳动法》,用人单位无权罚款,克扣工资违法。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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公司扣工资不合法。应对方式:1.与公司沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、罚款通知等;3.向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付被扣工资及赔偿。
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公司扣工资常见处理方式为投诉或协商。应先尝试与公司协商,若协商无果,可向劳动行政部门投诉,以维护自身合法权益。

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