公司辞退员工解除劳动合同怎么签

公司辞退员工需签解除劳动合同协议，含身份信息、协商事宜及赔偿。依据《劳动合同法》，协议需明确双方信息、解除合同日期及赔偿等，否则可能引发劳动争议，影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理辞退员工常见方式为协商解除，并签订协议。选择时需确保协议内容合法、全面，涵盖身份信息、解除合同日期、赔偿等关键条款，以保障双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞退需签协议。具体操作：1. 明确双方身份信息；2. 协商并写明解除合同日期、赔偿金额等；3. 双方签字确认；4. 乙方归还物品，办理移交；5. 甲方支付报酬至最后工作日，办理退工手续。