你好，请问住房公积金是否是所在单位必须交的

住房公积金是单位必须缴纳的。根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金。若单位未缴纳，则违反了法律规定。当发现单位长期不缴纳住房公积金时，表明问题比较严重，应及时咨询律师或向相关部门投诉。
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从法律角度看，处理单位未缴纳住房公积金的问题，常见方式有：一是与单位协商，要求补缴；二是向住房公积金管理中心投诉，由其责令单位补缴；三是通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼来维护权益。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再向相关部门投诉或寻求法律帮助。
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针对单位未缴纳住房公积金的问题，具体操作如下：
1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确告知其法律义务，要求补缴住房公积金，并保留沟通记录。
2. 投诉阶段：若协商无果，可向住房公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，由管理中心进行调查处理。
3. 法律途径：若投诉后单位仍不改正，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位补缴住房公积金并承担相应法律责任。在此过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。