公务员婚外恋会开除吗

公务员婚外恋是否会被开除，取决于具体情节和影响程度。以下从不同情况为你详细分析：1. 如果公务员的婚外恋行为仅属于个人道德问题，未造成恶劣社会影响，且未违反其他法律法规，通常不会直接导致开除，但可能面临批评教育、警告、记过等纪律处分。2. 若公务员的婚外恋行为严重违反社会公德和职业道德，例如存在包养情人、与他人发生不正当性关系并造成恶劣社会影响，或者在婚外恋过程中涉及权色交易、利用职权为对方谋取利益等违法行为，根据相关规定，可能会被给予降级、撤职甚至开除处分。3. 如果公务员的婚外恋行为引发严重后果，如导致家庭破裂引发大规模社会舆论负面评价、严重损害公务员队伍形象，或者因婚外恋问题影响工作、造成重大工作失误等，也可能会被认定为情节严重，从而面临开除的风险。
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针对公务员婚外恋可能面临的纪律处分风险，以下是几点实用的行动建议：1. 主动停止不当行为并深刻反思：公务员一旦意识到自己存在婚外恋行为，应立即停止该行为，认真反思自身错误，认识到其对家庭、职业和社会造成的不良影响，这是避免风险进一步扩大的基础。2. 积极配合组织调查并如实说明情况：如果相关问题被组织察觉或调查，公务员应主动配合，如实向组织说明情况，不隐瞒、不推诿，争取组织的理解，这在纪律处分考量中可能会被视为酌情从轻的因素。3. 寻求专业心理咨询和家庭沟通：婚外恋往往反映出个人在情感和家庭关系处理上的问题，寻求专业心理咨询有助于正确处理情感困扰，同时积极与家庭成员进行沟通，努力修复家庭关系，减少因家庭矛盾引发的负面影响。4. 加强法律法规和职业道德学习：深入学习《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规以及公务员职业道德规范，明确自身行为的边界和底线，增强法律意识和职业操守，避免未来再次出现类似问题。选择解决方案时，应重点考虑行为的情节严重程度、对职业和家庭的影响以及是否能够主动纠正错误并取得谅解。如果你正面临公务员婚外恋相关的纪律问题，建议及时向专业律师咨询，以获取更具针对性的法律帮助。
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公务员婚外恋行为可能引发以下法律风险点：1. 纪律处分风险：公务员婚外恋违反《中华人民共和国公务员法》中关于职业道德、社会公德和家庭美德的规定，可能面临纪律处分。例如，某公务员与他人发生婚外恋，被对方配偶举报并提供了相关证据，单位经过调查核实后，认为其行为造成了不良社会影响，依据《公务员法》第五十九条等规定，对该公务员作出了撤职处分，这不仅影响了其职业发展，还导致了薪资待遇的降低。2. 法律责任风险：如果公务员的婚外恋行为涉及重婚、破坏军婚等违法行为，将承担相应的法律责任。比如，某公务员在已有配偶的情况下，又与他人以夫妻名义共同生活，其行为构成重婚罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，可能被判处二年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被开除公职，彻底失去公务员身份和相关权益。