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被老板无故辞退也不给补偿,该去哪个部门申诉

吴亮律师2025-08-08金华刑事律师

您可以去劳动监察部门申诉。依据《劳动合同法》,无故辞退员工需支付二倍经济补偿。不及时处理,可能导致权益受损且难以追回赔偿。
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被无故辞退可申诉。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与老板协商补偿;3. 协商无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时,提起诉讼维护权益。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,协商不成可向劳动调解委员会申请调解,或直接提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的可提起诉讼。

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