公司让休息却不给工资，可协商或申请劳动仲裁解决。依据《劳动法》，工资应按时支付，否则属违法行为。长期不处理，可能影响员工权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让休息无工资，常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与老板沟通解决，若无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司休息无薪，可如此处理：1. 与老板协商，明确工资支付问题；2. 若协商无果，准备证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁过程中，保持冷静，据理力争，争取合法权益。
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