劳务公司扣20%工资因未干满一个月不合法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣劳动者工资。此行为若不及时纠正，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务扣薪不合法。处理操作：1.与劳务公司沟通，要求解释扣薪原因并提供依据；2.若无法解决，收集上班证据，如工牌、考勤记录等；3.向劳动保障监察大队投诉，提交证据材料；4.等待处理结果，若不满意可进一步申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见处理方式为投诉或协商。建议先与劳务公司协商，若协商无果，则向劳动保障监察大队投诉，携带相关证据以维权。
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