公司不能无故扣除工资。依据《劳动法》，企业无正当理由克扣工资违法，员工可投诉或申请劳动仲裁。严重情况下，可能导致劳动关系恶化，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意扣工资。处理方式：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动部门投诉，说明情况；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故扣工资，员工可投诉或申请仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则可先投诉寻求解决。
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