职工在教养期间，工龄是如何处理的？

职工在教养期间工龄不计算。依据《关于工作人员受开除公职或劳动教养后的工作年限计算问题的复函》，教养期不计算连续工龄，若未及时处理，可能影响职工退休待遇及社保缴纳年限。
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教养期不计工龄。操作如下：1.确认职工教养事实；2.查阅相关法律法规及公司规定；3.在人事系统中调整工龄计算，确保教养期不计入；4.与职工沟通，解释处理依据及结果。
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处理职工教养期间工龄，通常做法是不计工龄。选择处理方式时，应依据公司规定及国家法律法规，确保合法合规，避免后续纠纷。