微信提出离职公司不让走违法吗

微信提出离职公司不让走是违法的。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知后可解除劳动合同，公司阻止离职侵犯了合法权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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公司不让离职可如此处理：1. 与公司协商，明确离职意愿；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报公司违法行为；3. 举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身权益。
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公司不让离职，常见处理方式是协商、举报或诉讼。应首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动行政部门举报，或提起劳动仲裁乃至诉讼。