工厂内管理员打人，我该怎么解决？

工厂管理员打人应报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，打人者将视情节受行政处罚或负刑事责任。不及时处理可能导致事态恶化，影响员工权益及工厂秩序。
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处理此类事件常见方式为报警、协商或诉讼。若伤势轻微，可首选报警并尝试协商；若伤势严重或协商无果，则应考虑诉讼途径维护权益。
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管理员打人需处理。操作如下：1.立即报警，保留证据；2.如伤势不重，配合警方调查，争取合理赔偿；3.伤势严重则考虑提起刑事诉讼，追究其刑责；4.必要时寻求专业律师协助。