餐饮服务员自己提出离职，是否有工资？

餐饮服务员自己提出离职，工作未满月也应支付工资。根据《劳动合同法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，未满月离职不影响工资支付。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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服务员离职未满月有工资。具体操作：1.与用人单位沟通，明确工资结算方式及时间；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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处理此类问题常见方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁部门提出仲裁申请，以维护自身合法权益。