考虑到公司支付工资的方式，我该如何计算应得工资的天数？

离职工资按天算，依据《劳动法》规定，应得工资=月工资÷当月工作日×实际出勤天数。不及时处理可能导致经济纠纷，影响权益。
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离职工资按天算。操作如下：1.确认月工资总额；2.查明当月工作日数；3.计算实际出勤天数；4.根据公式：应得工资=月工资÷当月工作日×实际出勤天数，得出结果。
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离职工资计算方式多样，可按天或按月结算。具体选择需依据公司规定和劳动合同，确保双方权益。