公司经营不善辞退员工 赔偿不了怎么办

公司经营不善辞退员工需赔偿。依据《劳动法》，不赔偿可协商、调解、仲裁、诉讼。不及时处理会影响员工权益，可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
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公司辞退员工不赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成再依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼。
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公司应赔偿。处理方式：1. 协商，与劳动者达成和解；2. 调解，向调解组织申请；3. 仲裁，向劳动仲裁委申请；4. 诉讼，对仲裁不服可向法院提起。