劳务派遣合同未做满扣违约金合法吗

劳务派遣合同未做满扣违约金需视情况。若违反服务期或竞业限制约定，扣违约金合法。依据《劳动合同法》，未按规定扣违约金可能引发劳动争议，甚至面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣扣违约金需分情况。操作如下：1. 若合同中有服务期或竞业限制约定，且劳动者违约，可依法扣违约金；2. 若无相关约定或约定不明，单位不得随意扣违约金，否则劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼；3. 在任何情况下，都应优先通过协商解决问题，以维护双方合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣合同违约金问题，常见处理方式是先协商。如协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则更具权威性。