四级工伤伤残的赔偿标准是什么？

四级工伤伤残赔偿包括一次性补助金和伤残津贴。依据《工伤保险条例》，补助金为21个月工资，津贴为75%月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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处理四级工伤赔偿，常见方式为协商、调解或诉讼。应根据实际情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过法律诉讼来维护权益。
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四级工伤赔偿处理：1.协商：与用人单位直接沟通，达成赔偿协议。2.调解：申请劳动仲裁委员会或工会调解，寻求双方都能接受的方案。3.诉讼：若协商、调解无果，向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》要求赔偿。