社保缴费不足6年后停缴，转为灵活就业但到退休

可申请延迟退休或一次性补缴至满15年。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年。您可选择延迟退休，继续以在职职工或灵活就业人员身份缴纳社保，直至满15年。或者，部分地区允许一次性补缴剩余年限的社保费，以满足退休条件。提醒：若延迟缴费多年后仍无法满足15年要求，或补缴政策有变导致无法补缴，问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.延迟退休并继续缴费：向所在单位或社保部门申请以在职职工或灵活就业人员身份继续缴纳社保，直至累计缴费年限达到15年。期间需按时缴纳社保费，确保缴费记录连续。2.一次性补缴：首先，咨询当地社保部门了解一次性补缴的具体政策、条件及所需材料。若符合条件，准备相关材料（如身份证、社保缴费记录等）向社保部门提出申请。补缴金额根据当地社保缴费标准和补缴年限计算，需一次性支付完毕。补缴完成后，即可办理退休手续并享受养老金待遇。请注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴费，二是了解并申请一次性补缴政策。选择时，需考虑个人经济状况、健康状况以及对退休时间的期望。若经济状况允许且希望尽早退休，可关注一次性补缴政策；若希望继续工作并有一定收入，延迟退休可能更为合适。