公司被卖员工不去新公司怎么处理

公司被卖员工可继续履行劳动合同或依法解除。依据《劳动合同法》，若新公司违反劳动法规，员工可单方面解除合同，否则需提前三十日书面通知。不及时处理可能导致劳动关系混乱，员工权益受损。
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公司被卖员工可这样处理：1. 若新公司合规，继续工作；2. 若新公司违规，如未提供劳动保护、欠薪等，依据《劳动合同法》单方面解除合同；3. 若想离职，提前三十日以书面形式通知公司，无条件解除劳动合同。
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员工可选择继续在新公司工作或依法解除劳动合同。若新公司违反劳动法规定，员工可直接解除合同；若无违规，员工应提前三十日书面通知解除。选择时需考虑个人权益及新公司工作环境。