欠工资不给跑路了微信电话都找不到

如果老板拖欠工资后跑路，报警可能因属于劳动纠纷而难以得到直接处理。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，你仍有多种法律途径维权。首先，可以尝试与老板或其代表协商解决；协商不成时，可向当地劳动行政部门投诉，由其依法处理；此外，你还可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至到法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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在不同情况下，追回被拖欠工资的操作如下：若能与老板联系上，首先尝试协商；协商无果时，收集劳动合同、工资条等证据，向劳动行政部门投诉；若劳动行政部门处理不满意或老板仍不支付，可准备相关材料向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁结果仍不满意，可携带仲裁裁决书等材料向法院提起诉讼。
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从法律角度，为顺利维权，应准备以下材料：劳动合同、工作证明、工资条或银行流水记录等证明劳动关系的材料；与老板的沟通记录，包括微信、短信、邮件等，证明拖欠工资的事实；若已向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，还需准备相关投诉记录、仲裁申请书及裁决书等材料。