已经签了离职单，想了解一下工资的计算方法。

离职工资会在离职手续办理时发放，计算方法依据劳动合同约定。《劳动合同法》规定工资需按劳动合同约定标准支付，不及时支付可能引发劳动纠纷，影响员工权益。
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常见的工资计算方法是按劳动合同约定执行。您应查看劳动合同中关于工资的约定，如无明确约定，可协商或参考行业标准。处理时，建议先与用人单位沟通，协商不成再考虑劳动仲裁。
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离职工资按约定算。具体操作：1.查看劳动合同工资条款；2.无明确约定时，与用人单位协商；3.协商不成，可申请劳动仲裁；4.仍无法解决，可诉讼至法院。