档案中有两个出生日期，退休时按照哪个日期？

退休时一般以档案中最早的出生日期为准。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这是为了保障档案管理的严肃性和职工权益的公正性。提醒：若出现身份证与档案出生时间相差较大，或单位对出生日期认定有异议等情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.查阅档案：首先查阅个人档案，找出最早的出生日期记录，这通常是确定退休日期的依据。2.申请更正：若发现档案中出生日期有误，可向档案管理部门提交更正申请，并提供如出生证明、户口本等相关证明材料。3.协商解决：若单位对出生日期认定有异议，可与单位协商解决，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决争议。4.法律援助：在协商无果或争议较大时，可寻求法律援助，通过法律手段维护个人权益。请注意，在处理此类问题时，应确保提供的证明材料真实有效，以避免不必要的法律纠纷。
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处理方式：从法律角度，处理档案中两个出生日期问题的方式主要有两种：一是查阅档案，以最早记录为准；二是申请更正，若确属登记错误，可申请更正出生日期。选择方式：若个人对档案中出生日期无异议，且最早记录与身份证差异不大，可直接采纳最早记录；若存在异议或差异较大，建议申请更正，并提供相关证明材料。