针对问题：公司可以辞退孕妇吗

公司不可以辞退孕妇。根据《劳动法》等规定，孕妇受特殊保护，公司违法辞退需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不能辞退孕妇。操作如下：1. 若被辞退，立即收集证据；2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 根据仲裁结果，要求公司支付双倍赔偿金或恢复劳动关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司辞退孕妇常见处理方式是申请劳动仲裁。如确需处理，应先收集证据，然后向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。